阿里与女员工周某已解除劳动合同，周某接受书面采访. 大河报. [2021-12-12]. （原始内容存档于2021-12-12）. 网传“阿里女员工案”嫌犯妻子：周某主动摸我丈夫. 中华网. [2021-09-11]. （原始内容存档于2022-01-21）. 宋文豪. 阿里女员工被侵害案张某妻子发声。
员工合同开启新一轮谈判。出於安全担忧，PATCO要求每周工作32小时，所有航空管制员的薪资增加10,000美元，以及获得更好的退休福利。谈判很快陷入停滯。6月，美国联邦航空管理局提出了一份新的为期三年的合同，其中包括1.05亿美元的提前加薪，以及未来三年加薪幅度达到11.4%，涨幅是其他联邦员工。
yuan gong he tong kai qi xin yi lun tan pan 。 chu yu an quan dan you ， P A T C O yao qiu mei zhou gong zuo 3 2 xiao shi ， suo you hang kong guan zhi yuan de xin zi zeng jia 1 0 , 0 0 0 mei yuan ， yi ji huo de geng hao de tui xiu fu li 。 tan pan hen kuai xian ru ting 滯 。 6 yue ， mei guo lian bang hang kong guan li ju ti chu le yi fen xin de wei qi san nian de he tong ， qi zhong bao kuo 1 . 0 5 yi mei yuan de ti qian jia xin ， yi ji wei lai san nian jia xin fu du da dao 1 1 . 4 % ， zhang fu shi qi ta lian bang yuan gong 。
，而是在英属维尔京群岛申请的，因其有“避税天堂”之称，“只要给钱，就能买到牌照。” 2009年，中华卫视北京办公地点有20人员工集体出走，因为两年多，黄益腾未给员工签劳动合同、上社保。之后黄益腾潜逃国外。 随后，记者在采访中了解到，2009年8月22日，中华卫视还与东南卫视、北京市红十字会联手在北。
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 有利于充分调动员工的积极性和提高劳动者的素质：在实行劳动合同制前的“终身制”工作时期，无论劳动者素质是否符合市场的需要，均可以在国家的安排下就业。而且不管劳动者是否努力工作，企业都没有权利解雇员工，从而形成了国有企业“铁饭碗”的局面。在实行劳动合同。
员工认股权（英语：Employee Stock Option，简称ESO）通常被看作是一个普遍在股票公司存在的复杂选择权，由公司授予僱员作为员工薪酬待遇的一部分。监管机构和经济学家已经指出，「员工认股权」是指雇主与僱员之间的补偿合同，其具有一些金融期权的特征，但本身不具有选择权（即「报酬契约」）。 see。
华为为规避《劳动合同法》对於实施「无固定期限劳动合同」的相关规定，赶在相关法律法规实施之前，在2007年10月、11月间要求7000余名工龄达到8年的员工“先辞职再竞岗”。这些辞职的员工得到了华为的“N+1”离职补偿，华为的总支出约为10亿元。外界观点认为华为此举是为了规避劳动合同法中的工作满10年即应当订立无固定期限合同的条款。。
经济补偿的类型包括： 损害赔偿 国有化补偿，当私人财产国有化时政府向私人支付的金钱 公司解除与员工合同时支付的费用 工伤赔偿（英语：Workers' compensation），公司向因工受伤的员工支付的费用 赵林如主编. 中国市场经济学大辞典. 北京: 中国经济出版社. 2019: 90.。
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虎尾镇公所认为地处虎尾镇中心的合同厅舍，十分適合办理各项展演等艺文活动，希望做为地区展演场所，包含建筑维修及展示內容充实等经费，预估需新台幣一千万元。当时因财源短絀，镇公所连员工薪水都拖欠，因此希望將合同厅舍办理公开標售，以虎尾镇闹区二百多坪土地估算，2003年时標。
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原台南合同厅舍，位於台湾台南市中西区，为日治时期台南市所兴建的联合办公厅舍，目前为台南市市定古蹟。建筑已修復再利用，部分空间规划为「台南市消防史料馆」，而消防分队仍持续在此服务。 昭和五年（1930年），为了庆祝昭和天皇登基，兴建了现在六层楼高的中央高塔，当时称为「御大典纪念塔」，並在塔边则立有对消。
《有志者，朋》文字书（2005年1月1日） 2023年11月29日，一名报称为陈志朋团队前商务总监的网民在新浪微博发文，指责其团队不仅不与员工订立劳动合同、违规解散公司并拖欠员工赔偿金，更在团队存续期间多次对员工以粗俗言辞进行辱骂，此外又指陈氏与多间合作商存在矛盾，及多次偷税漏税；此后，陈的助理李喜来在回应传媒查询时指爆料内容“不实”，但未有再做出进一步澄清。。
雇主包括一切从个人聘请褓姆，以政府和企业可雇用成千上万的员工。在大多数西方社会的政府是最大的雇主，但大部分的劳动力受雇于中小型企业，在私营部门。 留意到，虽然员工可能有助于发展一个企业，雇主必须保持自主控制权的生产基地的土地和资本，而且是实体命名合同。雇主通常还保持所有权，知识产权所创造的雇员范围内就。
华为辞职门：华为在2007年强制使在华为工作满8年的员工离职并再度入职。 劳动合同制 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国合同法》 中华人民共和国主题 法律主题 经济学主题 维基文库中的相关文献：中华人民共和国劳动合同法实施条例 中华人民共和国劳动合同法（页面存档备份，存于互联网档案馆） 中华人民共和国劳动合同法实施条例（页面存档备份，存于互联网档案馆）。
SNC于1963年成立，初期是一个只有几名员工的小型企业，在内华达州的一个飞机机库办公。1994年被法提赫·奥兹曼、埃伦·奥兹曼夫妻收购，法提赫曾在1981年被SNC雇佣。1994年至今，SNC由总裁埃伦·奥兹曼、CEO法提赫·奥兹曼管理并独资经营。1994年时，SNC仅有20名员工，至今已发展为一家有数千名员工。
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2006年8月，米果网络发布声明，公布六名员工的身份信息，称公司与这六名员工解除劳动合同，并将使用法律手段追究“侵犯公司商业秘密”和“侵犯著作权”的行为，并提醒同行不雇佣这几名员工。但员工反驳其声明。公司和员工相互发起诉讼，公司无一胜诉，而员工之一的赖介婷获得赔偿。 2006年10月，游戏米果女主管王淑琴用高跟鞋敲击员工。
《中华人民共和国劳动合同法》第五章第二节. [2015-04-14]. （原始内容存档于2012-08-05）. 《中华人民共和国劳动合同法》第五章57条 《中华人民共和国劳动合同法》第五章58条 《中华人民共和国劳动合同法》第五章62条 《中华人民共和国劳动合同法》第五章67条 《中华人民共和国劳动合同法》第七章92条。
因上述防疫离职潮造成的大规模员工职位出缺，富士康发布招聘启事以填补职位缺口。河南省政府也鼓励当地人应征富士康，其中也包括向退伍军人宣传。然而，员工指控称富士康以高价招聘员工，但入职后新立合同则爲底薪佣聘；又因当地政府强制执行清零政策，使员工不能自主离去厂房，继而发起针对富士康、当地政府的抗议运动。。
合同所获赔偿的数额。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；用“N”指代赔偿的月工资数的称法，即和这一赔偿基数计算法有关。“N+1”通常是企业和员工协商一致后，因企业方未能提前30日书面通知员工时解除劳动合同。
接管该实验室一直存在争议。 2013 年 5 月，阿拉米达县陪审团向 LLNS 2008 年解雇的 430 名员工中的 5 名前实验室员工支付了超过 270 万美元的赔偿。陪审团发现 LLNS 违反了仅因“合理原因”而解雇员工的合同义务。 五名原告还对 LLNS 提出年龄歧视索赔，该索赔将由不同的陪审团在单独的审判中审理。。
保守合同（日语：保守合同／ほしゅごうどう）指1955年11月15日日本自由党与日本民主党合并为自由民主党的历史事件。 在此之前，日本社会党实现了统一，史称社会党再统一。保守合同后，战后日本的保守派和进步派中各自诞生了主要政党，从此开启了五五年体制。 保守合同。
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CNRS）是法国最大的政府研究机构，也是欧洲最大的基础科学机构。 2016年，它雇用了31,637名员工，其中包括11,137名终身研究员，13,415名工程师和技术人员，以及7,085名合同员工。 它总部设在巴黎，并且在布鲁塞尔，北京，东京，新加坡，华盛顿特区，波恩，莫斯科，突尼斯，约翰内斯堡，。
